Inklusion in Unternehmen ist kein Trend, sondern ein zentraler Faktor für deren zukünftigen Erfolg. Es braucht strukturierte und konkrete Maßnahmen, um das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass sich alle wohl fühlen.
Durch neue Technologien und gesellschaftliche Veränderungen befinden sich Berufsbilder im Umbruch und völlig neue entstehen. Herausfordernd insbesondere im Bereich Recruiting.
Die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH hat in einem mehrstufigen Prozess mit Einbindung der Mitarbeiter:innen eine neue Dienstkleidungskollektion definiert.
Dass Veränderung ein Teil des Arbeitslebens ist, davon kann Kraftwerksgruppenleiter-Stellvertreter Andreas Ganitzer, viele Geschichten erzählen.
Wenn die Rede von CO2-Einsparungen ist, denken die meisten an Themen wie die Stromerzeugung. Ein Aspekt, der ebenfalls einen großen Beitrag leistet ist der Tourismus.
Die Themen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) rücken nicht nur in der Gesellschaft allgemein, sondern speziell auch in der Arbeitswelt immer stärker in den Fokus.
Große Arbeitgeber haben besondere Verantwortung – für die gesamte Region, die Jugend sowie die eigenen Mitarbeiter:innen.
Jugendliche wollen mitreden und etwas bewirken. Unternehmen wie die Salzburg AG sehen sich in der Verantwortung, Kinder und Jugendliche so gut wie möglich auf diesem Weg zu unterstützen.
Die beste Besetzung für offene Stellen zu finden ist in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels der entscheidende Erfolgsfaktor.
Diversen großen und kleinen Herausforderungen müssen wir uns laufend stellen. Eine Frau, die sich mit schwierigen Situationen auskennt, ist die österreichische Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner. lebenswelten hat mit ihr gesprochen.
Klimawandel, nachhaltige Mobilität und Energieunabhängigkeit sind Themen, die viele Menschen intensiv beschäftigen. Im lebenswelten Blog beschreiben wir diese und viele weitere von unterschiedlichen Seiten, sprechen mit Expert:innen, informieren über Innovationen und geben Einblicke in die Hintergründe. Aber es geht nicht nur um grüne Technologien, Ladelösungen, erneuerbare Energie und harte Fakten – es geht auch um Menschen und deren Arbeitswelten sowie um ein lebenswertes Miteinander.
lebenswelten recherchiert, informiert und erläutert. Bleib‘ dran.
